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    自“百千萬工程”工作開展以來，中山公用黨委堅決落實省委、市委相關決策部署，深入實施強鎮興村富民“13388”行動，以“三個一”為抓手，以黨建“紅色引擎”推動“百千萬工程”實施。

    8月21日下午，中山公用黨委組織下屬公用工程公司黨支部、公用能源公司黨支部、公用市場公司黨總支部走進三鄉鎮塘敢村，為塘敢幼兒園光伏項目舉辦動工儀式，儀式后調研組一行赴塘敢市場、塘敢“萌寵樂園”等項目點現場調研，扎實推進樣板村塘敢村“六美塘敢”建設。

一、頭號力度推進堅持“一把手”親自抓

    中山公用黨委堅持“一把手”帶頭，以頭號力度奮進“頭號工程”，全力以赴推動“百千萬工程”各項任務落地見效。

    強化統籌調度。成立由集團黨委書記為組長的中山公用“百縣千鎮萬村高質量發展工程”領導小組，累計牽頭組織專題會議42次、實地調研42次。建立“百千萬工程”月度匯報工作機制，充分發揮統籌協調作用，督導各黨組織確定任務書、時間表，錨定時間節點，逐項抓好落實。

    強化帶頭引領。實施“百名黨員進村居”“千名干部解難題”，推行“1234”黨建品牌建設，以500多名黨員號召5000多名企業員工共同投身“百千萬工程”中來。2023年至今，中山公用共開展企村結對共建項目90個，其中包括產業導入項目5個、幫扶項目24個、黨建活動39場、文體活動22場。

    強化落地見效。深化結對共建，與26個村居制定190個共建項目，截至目前已完成68個。持續開展“見縫插綠”活動，目前合計植樹3126株，成功打造一批“公用林”。結對的三鄉鎮塘敢村、大涌鎮安堂社區、板芙鎮里溪村評定為省級典型村，工作成效獲評中山市第二屆鄉村振興創新典型案例，相關工作被人民日報新媒體、南方+、中山+等央省地媒體報道超40條。

二、以點帶面聯動打造“一系列”特色品牌

    中山公用黨委積極對標學習先進經驗做法，強化亮點挖掘，突出典型示范，以點帶面推動“百千萬工程”取得新突破新成效。

    ·兩個樣板，示范效應突出。

    創新“強村興村富民”模式，出臺“國資示范樣板”方案，在省級典型示范村塘敢村、安堂社區建立共享共建、企村共贏的協作幫扶模式。圍繞鎮、村經濟建設和產業需求，協助引入鄉村產業。三鄉鎮塘敢村建設方面，結合主責主業提升農村產業環境附加值。協助塘敢村打造“塘敢蘿卜”IP，為塘敢蘿卜基地開荒面積超過8800平方米，同時利用公用市場公司云平臺優勢，結合人民日報等媒體宣傳推廣，對接溫泉定向供銷塘敢蘿卜，農戶出售蘿卜均價由往年0.6元/斤提升至3元/斤，初步效益已顯。2023年至今參與塘敢村自來水入戶工程項目建設、供水管道遷改工程等，鎮企總投超300萬元，確保群眾喝上“放心水”。大涌鎮安堂社區建設方面，針對轄區內重點河涌流域以及內澇黑點逢雨必浸、連年水浸的問題，中山公用集團協助安堂社區加快補齊歷史欠賬，以雨污分流、河道清淤等形式對其安堂河涌及長堤大街內澇點整治工程，結合美麗田園專項整治、暗涵整治等綜合整治工程建設，打造產業轉型、產城融合、宜居宜業的山水福地，基本解決內澇、河涌黑臭等黑點、難點問題。目前雨污分流整體形象進度70%，河道清淤已基本完成。

    ·以點帶面，遍地開花。

    下屬各級黨組織堅定不移以改革促發展，聚焦“強、美、治”，“一村一特色”擦亮“百千萬工程”品牌。推動經濟強起來，環科院黨支部協同中山公用能源公司，為板芙鎮里溪村建成3個光伏產業項目，啟動里溪村2800畝山林碳匯交易試點，為村集體增收創益。推動城鄉美起來，名城科技黨總支部深度參與結對村居防汛、災后清障工作，推動城鄉面貌增“顏”提“質”，以整潔的市容環境擁抱“大橋時代”；排水公司黨支部瞄準結對村“急難愁盼”問題，幫扶沙溪鎮云漢村、三鄉鎮古鶴村，開展管網清淤志愿活動，清理管道長度約4.6公里，淤泥28立方米，處理堵塞點16處，有效恢復排水通暢，提升村居人居環境。推動社會治理現代化，中山公用黨委面向社會招募治水交通志愿者300人，提高群眾在水環境綜合治理工作中的參與感；水務公司、排水公司、工程公司黨組織開展舉辦43場次“市民觀察團”“小手拉大手”“治水進村居”系列活動，覆蓋7000人次；天乙能源黨支部邀請結對村居參觀廣東省環境教育展廳——天乙能源環保展廳，通過開展實地探訪、垃圾分類、職業體檢和交流分享等互動體驗活動，提升居民群眾環保意識。

三、發揮國企優勢凝聚“一條心”發展合力

    中山公用黨委落實“一對一”聯絡結對機制，深化政村企村結對幫扶，發揮國企資本、技術、人才、市場等方面優勢，深化“鎮企共建、村企共建”，助推生態人居環境明顯改善、鄉村產業興旺發展。

    發揮主業優勢，勇當治水鐵軍。高質高效推進未達標水體治理、廠網一體化和暗涵治理、農村生活污水治理、鎮街治水工程、安全供水保障工程等五大類工程，有效改善城市水環境、水生態。積極打造綠美生態建設的中山國企樣板，累計參與17個鎮街105條行政村的農污治理工作，約占全市一半的農污治理任務，農污治理效果在全市處于領先水平，探索出農污治理“公用范式”。承建的大涌二期、港口三期、阜沙三期、黃圃大雁四個鎮區污水廠均如期實現通水，極大促進改善村居人居環境，先后收到市有關部門、鎮街發來的表揚信、感謝信和村社贈送的錦旗共65項，榮獲“廣東省農村生活污水治理工作表現突出集體”“中山市水污染治理工作突出貢獻獎”。

    發揮人才優勢，深化鄉村人才培育。各黨組織深入實施“頭雁工程”，聯動結對單位黨組織書記共同開展黨課聯學互講活動，推動黨員干部加強交流、相互提高。同時結合“雛鷹歸巢”計劃，向圩仔社區、塘敢村和古鶴村在讀大學生累計提供17個實習鍛煉崗位，向40名大學生提供研學研討和就業指導培訓，進一步完善村級后備干部選拔培養機制。同時，積極打造人才高地，全面構建以業績為導向的市場化收入分配機制，實施“公用學堂”“書香公用”“雛鷹訓練營”培養工程，分層分類抓好“百千萬工程”干部能力提升。

    接下來，中山公用黨委再提升、再強化實施“百千萬工程”、推動城鄉融合高質量發展的緊迫感、責任感、使命感，力求以“奮斗、擔當、實干”的精神，為打造城鄉融合發展、共同富裕的美麗新中山貢獻“國企力量”。