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中山公用事業集團股份有限公司 首席工程師招聘公告
專欄:社會招聘
發布日期:2021-12-01
閱讀量:12677
作者:admin
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    中山公用事業集團股份有限公司(SZ000685)是中山市國有控股的環保類上市公司。“十四五”期間,公司將進一步聚焦環保主責主業,深耕地方本土市場,助力城市水環境綜合治理。

現根據工作需要,面向企業內部及全社會市場化選聘首席工程師1名,有關事項公告如下:

【崗位需求信息】

(一)崗位名稱:中山公用事業集團股份有限公司首席工程師(集團總經理助理級別)

(二)崗位職責:

1.負責給排水及水環境治理項目整體設計與技術方案把關;

2.組織建立和完善給排水及水環境治理項目施工運營、技術管理制度體系與工作規范;

3.負責給排水及水環境治理項目全面技術管理工作,確保施工圖紙與預算設計合理,提升施工技術和管理,保障施工項目的質量和安全,維護品牌形象;

4.負責搭建并指導公司技術團隊和培養技術人才;

5.積極協助上級領導的工作,并對上級領導的工作提出合理的技術層面建議;

6.完成上級領導交辦的其他工作任務。

(三)任職資格:

1.本科及以上學歷,給排水、環境工程等工科相關專業,具備高級職稱;

2.10年以上水務環保類行業工作經驗,具備豐富的規劃設計實踐和項目技術質量管理經驗,有大型工程、環保咨詢、設計院、上市公司的技術任職經歷者優先;

3.熟悉國內外給排水先進理論與技術發展動態,具備扎實的理論體系;

4.具備解決給排水工程重大技術問題的經歷與能力,熟悉各類給排水工程規劃、城市內澇防治、市政給排水管網、廠站設計等;

5.擅長開展城市水安全保障、水環境改善等方面的規劃研究與設計工作;

6.具備良好的溝通表達、組織協調能力、技術方案決斷能力,風格穩重,優秀的團隊協同能力,善于凝聚和發揮團隊力量;

7.具備較強的工作責任感和抗壓能力,廉潔奉公、正直當擔、思想開放、勇于創新、樂于奉獻;

8.具備正常履行職責的身體條件,符合有關法律法規規定的資格要求。

薪酬待遇

公司本著“以業績為導向”薪酬政策,提供極具市場競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利,綜合年薪包括固定薪酬、年度績效薪酬、專項獎勵等,具體面議。

應聘須知

(一)應聘方式:請有意向者下載并完整填寫《應聘人員登記表》,并連同個人簡歷、學歷學位證書及驗證報告、相關資格證書、專業研究成果、重大項目說明材料等掃描打包發送至以下郵箱:zpughr@zpug.net,并致電中山公用人才發展中心確認,聯系電話:0760-88385978

(二)簡歷接收時間:2021121日至1215日。

(三)招聘流程:公告發布、資格審核、綜合測評、背景調查、組織考察、體檢、公示、正式聘任。

(四)其他說明:

1.應聘者信息將被嚴格保密,所有資料恕不退還,應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,中山公用有權取消錄用資格。

2本次選聘堅持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則,實行以契約化合同明確崗位職責、考核評價、激勵約束和退出方式。

 

 

中山公用事業集團股份有限公司

2021121

附件1:應聘人員登記表.xlsx

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