南方日報:中山全市銀行業去年贏利40億元
專欄:媒體關注
發布日期:2010-02-02
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作者:admin
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近日首次發行短期融資券,外資銀行開始設點,股份銀行接踵而來
興業、中信、民生銀行來了,東亞銀行也來了,恒生、匯豐、渣打、光大、浦發等銀行也即將落戶。對中山的金融市場來說,今年的春天來得格外早。
1月29日,東亞銀行中山支行開業,結束了中山無外資銀行的歷史,中山金融短板得以補齊。作為獎勵,中山市政府將200萬元服務業發展專項資金作為“開業大禮”存入該行。
就在同一天上午,中山成功發行了首只短期融資券中山公用短期融資券,該融資券注冊金額為13億元,1月28日首期融資額7億元資金已經到賬。
在當天的發行儀式上,市委常委、副市長謝中凡用“意義非凡”來形容融資券的發行,認為它有助于解決長期以來困擾企業的融資渠道單一、融資結構失衡的問題,也為融資難的企業做了很好的借鑒。
或許正是為了見證這個“非凡意義”,興中集團、城投集團、交通集團、公建物業、開發區發展公司等具有國資背景的企業大佬,以及中山僅有的大洋電機、中炬高新、華帝股份上市公司悉數到場?! ?/span>
短板終于補上了
長期以來,中山似乎成為外資銀行遺忘的角落,興業、中信、民生等股份制商業銀行相繼進入中山,但一直看不見外資行的身影,這也成為中山金融生態的一塊短板。
近年來,中山市致力于改善金融生態環境,相繼出臺近十項扶持政策,引導和吸引各類金融機構和中介服務組織進駐,尤其支持金融機構豐富面向中小企業的金融產品和服務。
2009年10月,《內地與香港關于建立更緊密經貿關系的安排》(CEPA)補充協議六的實施,給港資銀行在廣東設立異地支行帶來了新機遇,也給中山結束無外資銀行的歷史帶來了機會。
1月29日,東亞銀行中山支行開始對外營業。設在盛景尚峰的東亞銀行網點,其格局與中資銀行并無特別不同。如果真要體會外資特色,或許在于其產品說明和業務申請書都使用中英文雙語。
作為全市首家外資銀行,東亞銀行的進入使外向型經濟占主導的中山市結束了沒有外資銀行的歷史。據了解,即將接踵而來的外資銀行還有香港恒生、匯豐、渣打等。
在同一天舉行的中山短期融資券發行儀式上,中國光大銀行廣州分行行長陳凱慧透露,作為中山公用短期融資券的主承銷商,光大銀行“業務先行,網點后設”,正在籌建光大中山分行,該分行有望在今年3月對外營業。
金融業進入蓬勃發展期
從被遺忘的角落,到外資銀行、股份制銀行扎堆落戶,其中的原因是什么?
對此,有業內人士認為,除了政府的大力扶持政策外,中山有著龐大的產業資源。去年,中山存款總量超過2000億元,貸款1000億元。中山4000億元工業產值的市場需求,以及在金融危機下的優秀表現,對外資行都有著巨大吸引力。
東亞銀行副董事長陳棋昌說:“說起中山市場,我用八個字來概括———‘高端云集,名副其實’。如44家世界500強企業在此設立了61個地區總部或分支機構,全球20大集裝箱班輪公司中,有17家在中山設立了分支機構等。尤其是東區的發展更是不容小覷?!?/span>
外資銀行的進駐,不但會緩解金融服務不足的矛盾,也有助于中山建造多元化、分層次的銀行體系。
謝中凡說,2006年,中山金融發展開始出現拐點,現在已進入蓬勃發展期。2009年,中山銀行業的利潤達到了40億元。
截至目前,中山擁有國有制、股份制商業銀行、外資銀行、村鎮銀行等13家,銀行網點500多個。
多元化融資邁新步
金融是現代服務業的核心,但金融發展歸根到底是要為產業服務。
近年來,中山市政府除了加強與國內股份制商業銀行以及外資銀行交流與合作,引入銀行機構落戶中山,滿足全市經濟轉型產業升級的融資需求外,還重點在投融資體系上進行了創新。
一方面,政府大力培育后備上市企業資源,鼓勵企業采取多種方式上市。另一方面,積極推動股權融資。引進和發展一批有實力的股權投資、風險投資、創業投資機構來中山開展業務,為中小企業提供直接融資新路徑。中山開設村鎮銀行和小額貸款公司等新型金融機構等方面的成功經驗,還被寫進省政府工作報告。
作為企業多元化融資渠道上的一種探索,中山公用此次短期融資券注冊金額為13億元,注冊有效期為2年,這將為中山公用每年節省約1800萬元的財務費用。
對于中山市企業創新金融產品中首只成功注冊的短期融資券,中國光大銀行行長助理劉珺說,核心企業走向市場,向市場要資金,中山公用直接融資邁出了第一步。
謝中凡說,中山公用作為中山市最大的國有控股上市公司,整體上市后,實現了國有資產經營快速、大幅度增值,這為中山國有資產管理探索出一套新模式。未來一旦中山公用的廣發資產上市,它將成為中山首個擁有數百億資產的國企。
他指出,中山公用短期融資券的發行,也為市內具有一定規模的優質企業做了示范,有助于解決長期以來困擾企業的融資渠道單一、融資結構失衡的問題。
名詞解釋
短期融資券
短期融資券是由企業發行的無擔保短期本票。在我國,短期融資券是指企業依照《短期融資券管理辦法》的條件和程序在銀行間債券市場發行和交易并約定在一定期限內還本付息的有價證券,是企業籌措短期(1年以內)資金的直接融資方式。具有期限短、發行無需擔保、發行手續簡便、發行方式靈活、融資成本低的特點。
相關:本土銀行擔心被挖墻腳
多年來一直為引入外資銀行而努力的中山,終于在CEPA6生效后迎來了結果。
不過,對于外資銀行的進入,本土銀行界更擔心的是人才流失以及由此帶來的客戶資源流失。有業內人士說,外資銀行不斷進入,中山銀行業服務將朝多樣化和專業化發展,對銀行人才的需求還將進一步加大。
東亞銀行首進中山打出了“外資”牌和“本地”牌,該行將把海外經營模式和服務理念帶到中山,同時堅持本地化路線,努力發展成為“本地化外資銀行”。
東亞銀行中山支行員工的本地化,也為其成為“本地化外資銀行”奠定了基礎。在陳棋昌看來,目前該銀行支行的行長、經理和很多同事基本都是在中山本地聘請的,已完全實現了所有員工的本地化。
“鐵打的銀行,流水的兵”,一業內人士這樣評價近年銀行人員頻繁的流動。
在業內人士看來,外資銀行員工的本地化是值得擔憂的。隨著外資行挖角,客戶資源也有可能被帶走,由此直接影響到銀行的業務發展。
某國有銀行相關負責人說:“如果骨干流失到對手手中,這家銀行還有什么商業秘密可言?”
這位負責人說,每次把新人培養到具有獨擋一面的能力時,人就走掉了。如果該行不傷筋動骨地改革原有機制的話,只能永遠當別人的培訓基地。
他分析,人才流入的銀行一般機制靈活、效益好、收入水平高。人才流出的銀行,一般是人才培育激勵機制較差,甚至分配不公,員工缺乏長遠發展機會,這只能使員工忠誠度降低。
南方日報記者 胡明 黃煜升
通訊員 李衛澤